Développer son ledership managérial (gestion d'équipe)

Management

Description

Lead self - lead others - lead business. 

Développer les compétences managériales nécessaires pour prendre efficacement sa fonction, adopter une posture de leader, organiser et mobiliser une équipe, communiquer avec impact et conduire les interactions managériales favorisant la performance collective et l’engagement des collaborateurs.


Programme

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
• adopter une posture managériale adaptée à son rôle et aux situations rencontrées ;
• identifier ses forces, ses axes de développement et son style de leadership ;
• poser un cadre managérial clair et mobilisateur ;
• fixer des objectifs et clarifier les responsabilités ;
• communiquer avec impact et développer son assertivité ;
• conduire les principales conversations managériales ;
• donner du feedback et accompagner la progression des collaborateurs ;
• déléguer et développer l’autonomie ;
• mobiliser les leviers de motivation, de reconnaissance et d’engagement ;
• traduire les enjeux de l’organisation en priorités opérationnelles ;
• piloter l’activité et la performance collective ;
• prendre des décisions et accompagner les situations de changement.

Fil rouge du parcours:
LEAD SELF – 7h Je comprends (découvre) comment je fonctionne en situation de travail et j’incarne mon rôle.
LEAD OTHERS – 7h Je mobilise, je responsabilise les collaborateurs dans une action collective.
LEAD BUSINESS – 7h Je transforme l’action collective en performance.


Résultat attendu:
À l’issue des 21 heures de formation, le participant dispose d’une boîte à outils managériale opérationnelle et d’un plan d’action lui permettant de mettre en œuvre immédiatement les compétences développées pour l’exercice de sa fonction.


Conditions

Aucun prérequis spécifique. 

Une première expérience ou une prise de fonction managériale constitue un contexte favorable à la mise en pratique des acquis.

Public

Managers de proximité, managers nouvellement nommés ou en prise de fonction, responsables d’équipe et toute personne amenée à exercer une responsabilité managériale.

Finalités

Attestation

Allez plus loin ! C’est possible

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Frais d'inscription

630 EUR

Durée

21 h

Programmation
Session du 28/01/2027 au 15/02/2027
 12 places restantes

Jeudi 28 janvier 2027 de 9h à 17h
Mercredi 10 février 2027 de 9h à 17h
Lundi 15 février 2027 de 9h à 17h
au Centre IFAPME de Mons
Plus d'infos

N'hésitez pas à contacter Vertenoeuil Emilie pour de plus amples informations
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