Formations Continues

Description

Cette formation s’adresse aux tuteurs et maîtres d’apprentissage ayant déjà suivi le module de base de tutorat (8 heures) et exerçant une mission d’accompagnement d’apprentis ou de stagiaires en entreprise.

En tant que tuteur, vous êtes un acteur clé de la formation professionnelle en situation de travail.
Vous êtes confronté à des situations complexes ou questionnantes : motivation de l’apprenant, mémorisation des acquis, gestion de l’autonomie, communication intergénérationnelle, difficultés relationnelles ou organisationnelles.

Vous souhaitez prendre du recul, échanger entre pairs et trouver des solutions concrètes et opérationnelles adaptées à votre réalité professionnelle. Cette formation est faite pour vous.

Programme

Programme et objectifs de la formation :

La formation se déroule sur 2 journées et s’appuie sur 3 approches complémentaires :

1. Une pédagogie ludique et expérientielle
• Jeux coopératifs et mises en situation
• Apprentissage actif favorisant l’implication et la mémorisation

2. Une approche réflexive
• Analyse des pratiques de tutorat
• Identification de ses points forts et axes de progression
• Prise de recul sur ses postures et attitudes professionnelles

3. L’intelligence collective
• Partage d’expériences entre tuteurs
• Co-construction de solutions adaptées aux situations réelles
• Développement de la créativité et des compétences en résolution de problèmes

Le plus : Accès à une boite à outil digitale à disposition des participants.


À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Installer un cadre de collaboration bienveillant et sécurisant
- Clarifier les rôles, droits et devoirs du tuteur et de l’apprenant
- Poser des règles de fonctionnement partagées
- Favoriser la coopération entre générations au sein de l’équipe

2. Former efficacement en situation de travail
- Concevoir un parcours d’apprentissage progressif et réaliste
- Articuler production et formation sans perturber l’activité
- Développer l’autonomie de l’apprenant en toute sécurité
- Maintenir l’engagement et le plaisir d’apprendre

3. Communiquer avec impact et prévenir les conflits
- Adopter une communication claire et constructive
- Donner un feedback positif, motivant et structurant
- Identifier et gérer les situations difficiles ou conflictuelles

Conditions

Cette formation s’adresse aux tuteurs et maîtres d’apprentissage ayant déjà suivi le module de base de tutorat (8 heures) et exerçant une mission d’accompagnement d’apprentis ou de stagiaires en entreprise.

Finalités

Attestation

Frais d'inscription

350 EUR

Durée

14 h

Programmation