Description
Cette journée de formation propose une exploration complète du burn-out : comment il se construit, comment le repérer, comment le prévenir et comment intervenir quand quelqu’un décroche. L’objectif est de donner aux participants des outils concrets pour protéger leur santé, celle de leurs collègues et la qualité du travail collectif.
Objectifs:
- Comprendre le phénomène du burn-out
On démarre par lever les tabous : le burn-out n’est pas une fragilité personnelle, mais un risque professionnel qui apparaît lorsque l’engagement rencontre un environnement exigeant. - Repérer les signaux d’alerte
Les participants apprennent à identifier les signes physiques, émotionnels, cognitifs et comportementaux. - Prévenir individuellement : retrouver l’équilibre
La formation propose ensuite des stratégies personnelles - Prévenir collectivement : l’organisation et le management
On explore les facteurs de risque organisationnels. - Intervenir auprès d’un collaborateur en difficulté
Cette séquence apprend à repérer un décrochage. - Plan d’action personnel
La journée se termine par un plan de prévention individualisé
Programme
Au fil d’ateliers pratiques, d’échanges et de mises en situation, vous apprendrez à :
- reconnaître les signes précoces d’épuisement,
- identifier les facteurs de risque individuels et collectifs,
- développer des stratégies de prévention durables,
- instaurer une culture organisationnelle protectrice et responsable,
- construire un plan d’action personnalisé applicable dès la fin du parcours.
Conditions
Pas de Prérequis
Public
Employeurs et dirigeants, Managers et cadres, Responsables RH et conseillers en prévention et Salariés.
Finalités
Attestation
Allez plus loin ! C’est possible
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Frais d'inscription
175 EUR
Durée
7 h
Programmation
Plus d'infos
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